Habilidades duras más demandadas por las empresas

En el competitivo mundo laboral de hoy, tener un título universitario ya no es suficiente. Las empresas buscan profesionales que no solo tengan conocimientos generales, sino que también posean habilidades específicas que les permitan destacarse en sus campos.  

 

Estas competencias son conocidas como habilidades duras, y su demanda ha crecido significativamente en los últimos años. ¿Querés saber cuáles son las más solicitadas por las empresas y cómo podés desarrollarlas? En este artículo te lo contamos todo. 

 

 

Concepto de habilidades duras 

A diferencia de las habilidades blandas, que están relacionadas con la personalidad, las habilidades duras son conocimientos técnicos o específicos que se pueden medir o evaluar de manera objetiva. Estas se adquieren a través de la educación formal, cursos de capacitación, certificaciones, y experiencia práctica en el campo.  

 

Habilidades duras ejemplo: manejo de software especializado, conocimientos en lenguajes de programación, análisis de datos, entre otros. 

 

¿Por qué las habilidades duras son tan importantes? 

El mercado laboral está en constante evolución, impulsado por avances tecnológicos y cambios en las demandas de los consumidores. Las empresas, especialmente las más innovadoras, buscan empleados que puedan adaptarse rápidamente y agregar valor desde el primer día. Aquí es donde las habilidades duras juegan un papel crucial. Algunos factores en los que influyen son: 

 

• Competitividad: Tener habilidades técnicas especializadas te coloca un paso adelante de otros candidatos. 

• Adaptabilidad: Las habilidades duras permiten a los empleados adaptarse a nuevas herramientas y tecnologías, manteniéndose relevantes en un mundo cambiante. 

• Eficiencia: Los empleados con habilidades duras específicas pueden realizar tareas más rápidamente y con mayor precisión. 

 

Habilidades duras más demandadas en el 2024 

Ahora que sabés por qué estas competencias son tan importantes, es hora de explorar cuáles son las habilidades duras más demandadas en el 2024 y que no podés dejar de tener en tu currículum: 

 

Habilidades en tecnología de la información 

En el campo de la tecnología de la información son varias las habilidades duras que más se destacan, aquí las repasamos:  

 

Programación y desarrollo de software 

La programación sigue siendo una de las capacidades más solicitadas en todo el mundo. El conocimiento de lenguajes de programación como Python, JavaScript, Java y C++ sigue siendo una gran ventaja para cualquier profesional. Estas no solo son esenciales para quienes trabajan directamente en el desarrollo de software, sino que también son valiosas para roles en análisis de datos, marketing digital, e incluso en áreas no técnicas como finanzas y recursos humanos. 

 

Ciberseguridad 

Con el aumento de las amenazas cibernéticas, las empresas están invirtiendo cada vez más en proteger sus datos y redes. Esto ha generado una gran demanda de profesionales en ciberseguridad, quienes necesitan habilidades duras como el conocimiento en gestión de redes, criptografía, análisis forense digital, y manejo de herramientas de detección de intrusos. 

 

Análisis de datos y ciencia de datos 

El análisis de datos es otro campo en crecimiento que requiere de habilidades duras especializadas. Las empresas están buscando constantemente profesionales que puedan analizar grandes cantidades de datos y convertir esa información en estrategias efectivas. 

 

Análisis estadístico y visualización de datos 

El conocimiento de herramientas como Excel, SQL, R, y Python para análisis estadístico, así como habilidades en visualización de datos con herramientas como Tableau o Power BI, son cada vez más demandadas. Estas competencias permiten a los empleados analizar grandes volúmenes de datos y presentarlos de manera comprensible y visualmente atractiva para la toma de decisiones. 

 

Leé también: Habilidades blandas: ¿por qué son importantes? 

 

 
Habilidades en gestión y finanzas 

También en el sector financiero y contable se requieren una gran variedad de habilidades duras para destacar. Las más relevantes son: 

 

Contabilidad y análisis financiero 

Conocer los principios contables, la preparación de estados financieros, y el manejo de software como QuickBooks o SAP, son competencias muy solicitadas. Además, la capacidad de realizar análisis financiero profundo puede marcar la diferencia en la planificación estratégica de una empresa. 

 

Gestión de proyectos 

Conocer metodologías como Agile, Scrum, y Lean, así como el manejo de herramientas de gestión de proyectos como Jira o Asana, son habilidades altamente valoradas. Estas competencias permiten a los equipos trabajar de manera eficiente, cumpliendo con los plazos y objetivos establecidos. 

 

 

Frase destacada: 

“En un mercado laboral cada vez más competitivo, contar con habilidades duras es primordial para destacar y avanzar en tu carrera profesional”. 

  

 

Habilidades en marketing digital 

El marketing digital se ha vuelto indispensable para cualquier empresa que desee mantenerse relevante en la era digital. Esto ha hecho que ciertas habilidades técnicas sean altamente demandadas. 

 

SEO y SEM 

El conocimiento en optimización de motores de búsqueda (SEO) y marketing en motores de búsqueda (SEM) es fundamental. Saber cómo mejorar el ranking de un sitio web o manejar campañas pagadas es vital para cualquier negocio que quiera destacar en línea. 

 

Manejo de plataformas de publicidad digital 

La competencia en herramientas como Google Ads, Facebook Ads, y LinkedIn Ads permite a las empresas crear campañas publicitarias efectivas y llegar a su público objetivo de manera más eficiente. 

 

Habilidades en diseño y creatividad 

El diseño gráfico y el diseño de experiencia de usuario (UX/UI) siguen siendo habilidades cruciales en un mundo donde la imagen y la funcionalidad del producto son clave para atraer y retener clientes. Manejar herramientas como Adobe Creative Suite, Figma, o Sketch es un requisito fundamental para estos roles. 

 

¿Cómo podés desarrollar estas habilidades duras? 

Ahora que conocés cuáles son las habilidades duras más demandadas por las empresas, es importante que sepás cómo podés desarrollarlas. Aquí algunos consejos para vos: 

 

• Cursos en línea y certificaciones: Plataformas como Coursera, Udemy o LinkedIn Learning ofrecen una amplia variedad de cursos en habilidades técnicas. 

• Programas universitarios: En la USAM nos enfocamos en ofrecer programas de pregrado enfocados en formar profesionales con habilidades duras que son altamente demandadas por el mercado. 

• Experiencia práctica: La práctica constante es clave. Buscá pasantías, proyectos freelance o trabajos de medio tiempo que te permitan aplicar las habilidades aprendidas. 

 

Adquirí y potenciá tus habilidades duras en la USAM 

En un mercado laboral cada vez más competitivo, las empresas están buscando profesionales que puedan aportar valor desde el primer día. No dejés pasar la oportunidad de desarrollar estas habilidades y aumentar tu competitividad en el mundo laboral. En la USAM encontrás una variada oferta de programas que te permitirán desarrollar diferentes competencias que te van a preparar para los retos del futuro.

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